Persoonlijk leiderschap en teamdynamiek

Ontdek uw kritische succesfactor om uw effectiviteit te verhogen.

Het succes van intensieve veranderprocessen is sterk afhankelijk van (gedeeld) leiderschap. Docenten hebben daarbij de grootste impact op de leerresultaten van de leerlingen en op de uiteindelijke resultaten van hun school. Het tonen van effectief leiderschap is een essentiële attitude. Een professional die doelgericht leidinggeeft aan zijn eigen ontwikkeling is effectiever en meer betrokken.

In het programma Persoonlijk Leiderschap en Teamdynamiek gaan professionals samen gericht opzoek naar hun kracht om deze in te zetten voor het team en de organisatie en hiermee het verschil te kunnen maken. Tijdens de bijeenkomsten helpen wij de deelnemers hun kritische succesfactor (hefboom) te identificeren en gericht in te zetten aan de hand van de analyse die gemaakt wordt op drie elementen:

  1. Waar zit mijn kracht?
  2. Wat geeft mij energie?
  3. Wat is de behoefte van mijn team?

De programmainhoud

Aan de hand van deze analyse krijgen de deelnemers inzicht in de 6 kritische succesfactoren die professionals zeer effectief kunnen maken. Daarnaast ontdekken zij, door de resultaten van een persoonlijk zelfassessment, waar zij meer energie van krijgen en geven de deelnemers elkaar feedback over de sterktes die zij van elkaar zien. De succesfactoren worden vervolgens verbonden met de analyse van de behoeften van het team/de organisatie.

Met dit inzicht verkregen door oefeningen, de uitslag van het zelfassessment en gesprekken met collega’s, maakt eenieder een gericht persoonlijk ontwikkelplan en presenteert dit aan het team.

Het programma wordt ondersteund door een eigen deelnemershandleiding en de uitslag van het zelf assessment rapport waarin de scores op de 6 kritische kernkwaliteiten worden weergegeven.

Na een aantal maanden is het mogelijk om een zgn. “Check In” te doen, over de impact van de eigen gekozen succesfactor. Zie tevens de beschrijving van dit onderdeel in deze brochure.

Ervaringen van deelnemers:

“Wat was het een fijne bijeenkomst om op jezelf te reflecteren en positiviteit in het team te brengen. Daarnaast is het een goede manier om te leren elkaar te voorzien van feedback.”

Het programma

Dag #1

  • Module 1: Professionals en hun professionele ontwikkeling
  • Module 2: Het CPO-model
  • Module 3: De zes kritische succesfactoren
  • Module 4: Een kritische succesfactor kiezen
Dagdeel #2
  • Module 4: Een kritische succesfactor kiezen
  • Module 5: Sterktes opbouwen
Gemiddeld waarderingscijfer van onze deelnemers

8.7

Duur & tijd

5 sessies van 1 dag (2,5 ECT’s)

Resultaat

Effectief Leiderschap certificaat (geldig voor het schoolleider register)

Locatie

In Amsterdam of incompany

Contactformulier

Vul hieronder uw gegevens in om meer informatie te ontvangen over het programma of om u in te schrijven.